Aus meiner humanistisch geprägten Grundhaltung heraus begegne ich Menschen mit Wertschätzung und Respekt. Ich habe ein demokratisch-pluralistisches Gesellschaftsverständnis und achte gesellschaftliche und ggf. religiöse Deutungskonzepte meiner Klientinnen und Klienten. Ich distanziere mich von allen ideologisch gefärbten, sektenhaft ausgerichteten oder manipulativen und dogmatischen Bildungsangeboten oder Lehren. Meine Einstellung zu Menschen ist insgesamt vom Wunsch nach einem achtsamen, friedvollen Miteinander und gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Im übrigen binde ich mich als Supervisor, Coach und Berater an die ethischen Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) und die Ethischen Richtlinien der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. (GwG).
Warum Ethik im Coaching (und in der Supervision)?
Ethik im Coaching spielt für mich eine wichtige Rolle, da sie die Grundlage für verantwortungsvolles und respektvolles Handeln von Menschen und für Menschen bildet. Einfach ausgedrückt geht es darum, das Richtige vom Falschen zu unterscheiden und im Einklang mit abgestimmten Werten und Prinzipien zu handeln.
Im Coaching geht es darum, Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung und der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Dies erfordert ein hohes Maß an Vertrauen zwischen Coach und Klient. Ethik im Coaching stellt sicher, dass dieses Vertrauen respektiert und geschützt wird. Ein ethischer Coach wird vertrauliche Informationen bewahren, die Privatsphäre des Klienten respektieren und niemals seine eigenen Interessen oder die der übergeordneten Organisation über die des Klienten stellen.
Darüber hinaus hilft Ethik im Coaching, klare Grenzen zu setzen und professionelle Standards einzuhalten. Ein ethischer Coach kennt seine Kompetenzen und beschränkt sich auf die Bereiche, in denen er qualifiziert ist. Er kommuniziert transparent über seine Methoden, Kosten und Erwartungen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ethik im Coaching bedeutet auch, die Klienten in den Mittelpunkt zu stellen und deren Bedürfnisse und Wünsche zu respektieren. Ein ethischer Coach drängt keine Ratschläge oder Lösungen auf, sondern erarbeitet gemeinsam mit dem Klienten Wege, die zu dessen individuellen Zielen passen.
Letztlich trägt Ethik im Coaching dazu bei, ein vertrauensvolles und persönlichkeitsförderndes Umfeld zu schaffen. Sie stellt sicher, dass der Klient respektvoll und einfühlsam begleitet wird und sich frei fühlt, seine Gedanken, Gefühle und Ziele zu teilen.
In einer Welt, in der wir mit vielen Herausforderungen und Entscheidungen konfrontiert sind, bietet Ethik im Coaching eine Orientierungshilfe für moralisches und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie ist ein wichtiger Bestandteil eines professionellen und effektiven Coachings, das den Klienten in seiner Entwicklung unterstützt und zu positiven Veränderungen führt.
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